Laboral


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No corresponde abonar como extras las horas trabajadas los sábados después del mediodía si no se ha trabajado en exceso de la jornada legal de 48 horas semanales.
El silencio del trabajador a una intimación justifica el despido-
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES SINDICALES Disposición 17-E/2017-Regularización de sindicatos-
Ley 5881- Derecho Laboral- Se modifica la ley 265 art. 18
AFIP-Resolución General 4160-E Seguridad Social. Sistema “Mis Alertas”. Su implementación.
MINISTERIO DE FINANZAS Resolución 224-E/2017-Aumento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para el Personal Rural
RIESGOS DEL TRABAJO. Se declara constitucional la ley 27348-
RIESGOS DEL TRABAJO-Se declara la inconstitucionalidad del art. 1° de la ley 27.348
El acoso laboral no acreditado justifica el despido
La Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto un fallo de Cámara laboral . Estimó altos los montos fijados por accidente de trabajo
EL ENCARGADO FUE INTIMADO A JUBILARSE
Un trabajador arrepentido de su falta y con legajo impecable por 24 años, no justifica la sanción de despido.
Un despido con justa causa debe consignar motivos .Los mismos no son modificables en juicio . Ponderación de los antecedentes del legajo laboral.
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Resolución 886-E/2017-Nueva normativa-
VIDEO: ¿Se Pueden Sacar las Horas Extra del Encargado o son Derecho Adquirido?
La Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto un fallo de Cámara laboral . Estimó altos los montos fijados por accidente de trabajo
ANSES-Resolución 176-E/2017-Se publicaron los índices de actualización de las remuneraciones .
Se declararon inconstitucionales los arts.6º, 7º, 8º y 11º de la Resolución 298/17 de la SRT que reglamenta la ley 27348 de Riesgos del Trabajo
La discrepancia entre el certificado médico presentado por el trabajador y el del empleador no justifica un despido.
AFIP-Resolución General 4112-E-Emergencia en la Provincia de Santa Cruz

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