Convenio Colectivo de Trabajo

Convenio Colectivo de Trabajo del Personal de Seguridad y Vigilancia. Incluye Escalas Salariales 2008

webmaster — Tue, 10 Jun 2008 15:37:28 +0200

Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina y la Cámara de Empresas de Seguridad e Investigaciones.
Convenio Colectivo 507/2007.
Se incluye en documento aparte el Acuerdo 322/2008 del Ministerio de Trabajo con las Escalas Salariales para el Personal de Seguridad.

A propósito de los Aumentos Salariales Año 2008 para el Personal que Trabaja en el Consorcio

Dra. Rita Sessa — Sun, 20 Apr 2008 17:33:04 +0200

Todo aumenta, es verdad. Hay inflación, es cierto.
Los haberes de los empleados privados deben entonces aumentar a tenor de la agobiante inflación, pero también para cumplir con la manda constitucional de seguir el ritmo de las ganancias empresarias.

PUBLICACIÓN DE LAS ESCALAS SALARIALES - CONVENIO COLECTIVO DE ENCARGADOS AÑO 2008 (Res. 339/2008)

webmaster — Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0200

VISTO el Expediente Nº 1.262.078/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

SE PUBLICÓ HOY EL AUMENTO A LOS ENCARGADOS

webmaster — Mon, 18 Feb 2008 17:43:02 +0100

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 1540/2007
Registro Nº 1625/2007

Modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo (Res. Nº 1358/2007)

webmaster — Thu, 24 Jan 2008 23:00:45 +0100

Ir a las nuervas Escalas con el 5% de Aumento

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1358/2007
Registro Nº 1470/2007

Carta Enviada a la Presidenta de la Nación Dra. Cristina Fernández de Kirchner

webmaster — Thu, 20 Dec 2007 23:33:28 +0100

Buenos Aires, 20 de Diciembre de 2007

A LA SEÑORA PRESIDENTA DE LA NACIÓN,
DRA. CRISTINA FERNANDEZ DE KIRCHNER
S. / D.

Nuevas Cargas Impuestas al Bolsillo de la Población por Falsos Representantes de Consorcios

Dr. Osvaldo Loisi — Mon, 17 Dec 2007 19:57:34 +0100

Las agrupaciones que detentan el absurdo privilegio de ser consideradas representantes de todos los Consorcios del país, en un nuevo acto de irracionalidad, han pactado con el Gremio de Encargados nuevas liberalidades a cargo del bolsillo de los consorcistas: se trata del pago obligatorio de un adicional no remunerativo de 300 pesos para el personal que presta servicios en los Consorcios, sin perjuicio de los próximos aumentos que vendrán en abril de 2008 con motivo del vencimiento de la cláusula salarial del Convenio colectivo del sector. Y esto, recién empieza.

Nuevas Escalas Salariales 2007 - Res. 426/2007 Ministerio de Trabajo

webmaster — Sun, 03 Jun 2007 03:42:32 +0200

Resolución Nº 426/2007
Registro Nº 512/07

VISTO el Expediente Nº 1.160.854/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 2004) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:

Que en dichas actuaciones tramita el Acuerdo suscripto, en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 378/04, por la FEDERACION ARGENTINA DF TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE REN
TA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. y H.) la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES (U.A.D.I.), la

Consorcios, Sueldos y Encargados

Dr. Osvaldo Loisi — Thu, 05 Apr 2007 23:24:01 +0200

Ministerio de Trabajo: Prórroga hasta el 30 de abril de Obligación del Empleador (Res. 204/2007)

webmaster — Fri, 23 Mar 2007 18:16:30 +0100

VISTO el Expediente Nº 1.151.577/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 25.877, la Resolución Conjunta del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 440 y de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Nº 1887 de fecha 2 de junio de 2005, el Acta de Simplificación Registral de fecha 11 de mayo de 2005, la Resolución General de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Nº 2194 de fecha 18 de enero de 2007 y la Resolución M.T.E y S.S. Nº 231 de fecha 20 de marzo de 2006, y

CONSIDERANDO: