Primer Centro de Orientación de la Familia Urbana ................................. Fundada en 1996

aumento



Resolución 130/2010 (Administración Nacional de la Seguridad Social) - SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES - Apruébanse los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia.
Nota: El resaltado en negrita nos pertenece.

Las próximas Paritarias y la Inflación


Se están por firmar acuerdos paritarios, es decir acuerdos donde quienes firman, se colocan a la par, parejos. Los firmantes son, por un lado, los trabajadores de determinado sector –agremiados– y por el otro las empresas de ese sector.
Los acuerdos paritarios están destinados a alivianar la situación de quienes son normalmente los más débiles en la relación de trabajo, es decir: los trabajadores.
No obstante, se ventilan en ellos cuestiones que son ajenas a los acuerdos entre patronos y empleados como es la depreciación del valor de la moneda, pues son de resorte exclusivo del poder administrador de la República: el Poder Ejecutivo.


ATENCION: LAS ESCALAS SALARIALES QUE DISTRIBUYE EL SUTERH EN LOS CONSORCIOS ESTAN EQUIVOCADAS (Nota 2)


Con toda picardía y falta de seriedad el gremio de encargados ha distribuido en los consorcios una planilla salarial –como ya hemos dicho-, errada. La paritaria publicada en el Boletín Oficial de la Nación el 27–7–2009 lo autoriza a hacerlo, pero no con los valores que ha circularizado en los edificios. Algunos administradores –quiero creer que sorprendidos en su buena fe– lo han dado por cierto y lo han pagado.
[...] Es decir el punto 1.- establece el aumento de $ 380 para los trabajadores permanentes o de jornada completa (8 horas) y fija la proporcionalidad para los no permanentes o de media jornada (4 horas), para los jornalizados y para los suplentes. Estipula que sobre esa base se confeccionarán las escalas salariales de diciembre y los plus.


ATENCION: LAS ESCALAS SALARIALES QUE DISTRIBUYE EL SUTERH EN LOS CONSORCIOS ESTAN EQUIVOCADAS (Nota 1)


Todos hemos leído la paritaria publicada en el Boletín Oficial de la Nación el 27-7-2009, la última celebrada. Violentando el mismo texto del CCT Nº 378/2004 (art. 2º), este sindicato, ha instrumentado un sistema confuso que le permitiría cambios salariales tres veces por año. De tal suerte, ha distribuido escalas salariales incomprensibles, no ajustadas a la paritaria y con valores antojadizos.





Resolución 10/2009 - Consejo Gremial de Enseñanza Privada - EDUCACION - Modifícase la Resolución Nº 664/96 en relación con el régimen de asignaciones familiares.


Resolución 1141/2009 - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - SALARIOS - Fíjanse las remuneraciones para el Personal de trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 3922/75.


Resolución 523/2009 Ministerio de Salud - Actualización de los aranceles del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a Favor de las Personas con Discapacidad.
Nota: Ver también Readecuación del arancel del Sis. Unico de Prestac. Básicas para Discapacitados -Res. 16890/2009 Admin. de Programas Especiales.


Resolución 1870/2009 - REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS - Establécese la entrada en vigencia de los niveles tarifarios aprobados por el Decreto Nº 1501/09.


Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - SALARIOS Resolución 1002/2009 Fíjanse las remuneraciones para el Personal de trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.

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