Todos hemos leído la paritaria publicada en el Boletín Oficial de la Nación el 27-7-2009 [5], la última celebrada.
Violentando el mismo texto del CCT Nº 378/2004 (art. 2º), este sindicato, ha instrumentado un sistema confuso que le permitiría cambios salariales tres veces por año.
De tal suerte, ha distribuido escalas salariales incomprensibles, no ajustadas a la paritaria y con valores antojadizos.
Ciertas administraciones, habiendo caído en el error, las han aplicado.
Desde nuestra inclaudicable postura en pro de la transparencia y legalidad en los consorcios y sin perjuicio de los derechos de los trabajadores de edificios, reafirmamos que legalmente no debe aplicarse ninguna escala salarial que no se haya publicado en el Boletín Oficial.
Si intereses políticos o de cualquier índole demoraran su publicación, en su caso, deberá efectivizarse por liquidación complementaria.
Lea también la Segunda Parte de esta nota:
ATENCION: LAS ESCALAS SALARIALES QUE DISTRIBUYE EL SUTERH EN LOS CONSORCIOS ESTAN EQUIVOCADAS (Nota 2) [4]