ATENCION: LAS ESCALAS SALARIALES QUE DISTRIBUYE EL SUTERH EN LOS CONSORCIOS ESTAN EQUIVOCADAS (Nota 2)

jajajaja

Soy encargado de edificio,y considero que nuestro sueldo no tendria que ser problemas para los consorcistas,si las cargas socialesque son elevadas,el tema es la administracion,que administre y no FORME PRECIOS"y a este señor que dice llamarse DR CHARLY,que no hable pavadas y se informe mejor,seguramente debe ser de los que deben expensas¡¡¡¡¡

Sueldo Encargado Edificio categoria C/D con vivienda AÑO 2011 + cargas sociales = $ 8700. Aparte de las papas fritas y a coca grande, el combo incluye gratis: Vivienda, agua, luz, internet, ropa de trabajo, 25 días de vacaciones pagas y un sindicato mafioso enganchado políticamente con los K para ahogar a lo Moyano la clase media Argentina.

Empresa de Limpieza:
2 veces por semana, 4hs por dia, $900 + IVA
3 veces por semana, 4hs por dia, $1200 + IVA
4 veces por semana, 3hs por dia, $1250 + IVA
Incluye ART, cargas sociales, Monotributo. Aún contratando la opción mas cara un Consorcio termina ahorrando entre $ 5000/6000 por mes. Hagan la cuenta en sus Edificios, abran luego los ojos de una vez, convoquen una Asamblea para informar estos números y anímense a vivir tranquilos. Turnar quién reparte la correspondencia y saca la basura semanalmente no parece ser un problema cuando el bolsillo queda aliviado..

Dr. Charly

siempre lo mismo quieren conbatir al caballito de batalla y la unica forma es no meter mas las manos en la masa . q todos pongamos fin a toda clase de aumentos y no quejarce solo de los encargados las expensas y todo lo q nos trae el mal del signo "$" xq la pagamos todos...fijemonos en como podemos parar la mala mañas de aumentar todooooo...de esa manera nadie se quejara de nada y estaremos no mejor pero llevaremos una vida digna de como queremos los argentinos y forjaremos a nuestros hijos a ver todo lo mejor q nos da nuestra argentina.... saludos...

EN MI EDIFICIO SE QUEJAN DE QUE EL ENCARGADO GANA $2300 PARA UNA FAMILIA DE 4... PERO LO QUIEREN DESPEDIR PARA PODER ALQUILAR LA PROPIEDAD QUE TIENE UN PATIO CON LOS MEDIDORES DE GAS Y UN TABLERO ELECTRICO. NO PIENSAN EN DONDE SE VA EL RESTO DE LAS EXPENSAS QUE SE PAGAN, SOLO EN LOS $2300 DEL ENCARGADO.... PARA QUE TIENEN TODOS LOS ESTUDIOS QUE TIENEN.... PORQUE NO CONTROLAN A LA ADMINISTRACION MEJOR !!! ADEMAS DE LA PLATA QUE SE LE ESTA PAGANDO PARA NO APARECER NUNCA, GANAN CON LOS ELECTRICISTAS, PLOMEROS, FUMIGADORES, ECT, ECT QUE ELLOS MISMOS MANDAN. PERO EL QUE ESTA TODOS LOS DIAS LAS 24HS (PORQUE SI SE INUNDA UN DEPARTAMENTO A QUIEN LLAMAN, AL ENCARGADO)HACE LA DIFERENCIA CON SUS MISEROS $2300...

mi esposo es encargado de edificio trabaja de lunes a lunes para poder ganar un sueldo de 3900 pesos que lo pagan 19 consorcistas a cuanto le toca a cada uno sin embargo mi hijo para poder tener algo se pasa los fines de semana sin el padre cuando los hijos de consorcistas lo pasan en los country o en el club no les parece un poco de reparto seria bueno en la epoca de menen cuando no tubieron aumento por 10 años nadie dijo nada. es mi humilde opinion porque todos se agarran con los encargados y no se preguntan si el administrador no le esta engrosando las cuentas por los trabajos.

PROPONGO NO PAGAR MAS A LOS PORTEROS HASTA NO SER RECONOCIDOS COMO PARTE PARA NEGOCIAR LAS PARITARIAS.No es una locura de mi parte,paso a explicarles mi idea.
En toda paritaria esta la parte del trabajador que hace una tarea y la parte del empleador que paga esa tarea.-se arreglan verbalmente las condiciones y firman un contrato o convenio a cumplirse por ambas partes por determinado tiempo.Ese contrato lo deben cumplir las partes que lo firmaron.Pues bien,nosotros no nos sentamos a discutir esa negaciacion,pero tampoco la firmamos.Ni siquiera nuestros representantes.Solo hay tres grupos de Administradores que se sentaron y a los que yo no le di mandato.Entonces cual es nuestra obligaciòn?NINGUNA-En todo caso tendran que pagar segun el convenio los que lo firmaron.Si el gremio quiere que les paguemos a sus representados que vengan a sentarse con nosotros en cada edificio y alli negociamos cada caso.Lamento por los que forman parte de los grupos qe se sientan a negociar,paguen ahora pero quitenle la representaciòn.Si se produce una rebelion generalizada tendran que tenernos en cuenta porque la plata la ponemos SOLO nosotros.
Qe nos puede pasar?que nos reclamen falta de pago,bueno,lo trataremos con cada portero en particular.
ue se consideren despedidos?,lo trataremos de igual forma.
Nada puede ser peor que estar atrapados en una negociacion en la que no somos parte y solo nos dan el recurso de PAGAR.
lO PROPONGO CON RESPETO A LOS PORTEROS Y SU TRABAJO PERO TAMBIEN Y PRIMERO CON RESPETO A MI PERSONA COMO EMPLEADOR,

Estimados,
Hace ya dos años que estoy suscripto a sus news letters y me parecen, además de muy interesantes, también útiles.
Acá en la ciudad de Rosario, todavía hay mucha mansedumbre ante el atropello de administradores y sindicatos y creo que el punto es muy delicado sobretodo para los próximo 5 años.
Obviamente que estoy trabajando, desde mi profesión de abogado y condición de consorcista, para salvaguardar los derechos de quienes los ven violados cada día.
Cuenten conmigo para lo que necesiten y sigamos adelante para hacer valer los derechos.
Saludos Cordiales
Diego Ignacio Moscato.

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Habrá que presentar otra denuncia (¿y van?) al Mo. de Trabajo por ilegitimidad. ¡Qué le van a hacer...!