Si la jornada de trabajo supera los 2/3 de una jornada normal se debe pagar por jornada completa. Las horas extras del trabajador a tiempo parcial se cobran simples.

Está leyendo un Fallo Judicial perteneciente al archivo de jurisprudencia de nuestra web.

30 Ene 2012 - 23:49
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Palabras clave del fallo: Laboral | | jornada laboral, régimen laboral, horas extra


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